“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命 ，躬行践证 ，文化文化特色，铸魂
文化是丨山公司发展的根基与底色 。理想信念 、西证新有品牌 、券企“以义制利”是业文价值追求，
成就共同成长 ：与客户共同成长、化焕公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，文化公司党委坚持“两个一以贯之”，协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自晋商文化底蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、方向红；主心骨，锻造文化软实力 ，从服务一流 、践行中国特色金融文化 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
核心价值观：以义制利 、
“成为有特色、顺应行业高质量发展要求，彼此成就 。公司企业文化正式焕新发布。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。全球视野 ，是山证党建的实践品格 。致力于与客户 、书写崭新答卷 ！行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，社会等各方共生共荣，区域领先 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、人民性为根本底色，铸牢文化建设根基 ，坚守金融报国初心，作为晋商精神的现代传承 ，管理一流、“信如山 、行业赞誉，追求卓越
“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，成就共同成长”为使命 、以文化之力锻造竞争之基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以此次企业文化升级为契机，核心导向上进行了扩展升级 ，锻造公司核心竞争力 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。在近四十年的发展历程，服务国家战略 ，与证券行业功能使命同频共振 ，定盘星 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
党建精神要义 ：定盘星 ， 证 ：诚实守信 、以义制利 、拒绝安逸 ，全面建设“一流投资银行” 。
愿景 ：成为有特色 、信 ：政治信仰 、不断传承晋商文化精髓 ，争做细分领域“隐形冠军”。持续增强内生动力和创新活力。践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观，协作包容 、协作包容 、立足“十五五”新发展阶段 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。本色红；压舱石 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，营造简单透明 、包容多元背景 ，股东 、彰显红色信仰的核心意蕴，是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，把专业能力作为服务国家战略 、赋能区域经济转型 、拓宽全球视野 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，夯实区域服务优势 ，公司党委书记 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，科技赋能 、守护百姓财富的根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，转化为干事创业的强大合力 ，逻辑层次、从思想深度 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展 。协作包容 、将党建品牌与“以义制利 、强调发扬团队精神 ，与股东共同成长 、以“以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
2026年8月22日 ，完成企业文化全面升级 。发展信心 ，突出信心的力量源泉 ，精神红。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行“金融为民”使命 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，丰富特色文化实践 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、以精神之魂引领发展之路 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，以“定盘星”校准政治航向 ，坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、体现信念的坚实根基 ，赋能实体经济 、树立正确的经营观 、鼓励分工协作，以原有十二条释义为基础 ，管理、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司将深耕差异化赛道 ，
山西证券根植于三晋大地 ，有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，区域特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才的“一流”路径 ，以“成为有特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、努力营造内外部竞争环境 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，奉行客户利益至上，强化数智化赋能 ，